北京市优秀青年工程师评选由北京市科学技术协会、北京市人力资源和社会保障局主办，旨在发现和培养优秀青年科技人才，树立北京青年工程师榜样，激励、教育和引导首都青年科技工作者开拓创新、真抓实干、担当作为，为建设世界科技强国创新争先，创建具有世界影响力的科技创新中心建功立业。

       从2012年到2017年，高能环境共有9名员工获得全国级人才荣誉、12名员工获得北京市级人才荣誉。

       北京市优秀青年工程师评选条件要求参选人员必须在科研生产、工程技术、科技应用实践、科技成果推广、科学传播方面取得重大成果或贡献，且年龄不超过40周岁。高能环境作为“国家企业技术中心”、“北京市设计创新中心”、“先进科技工作者之家”，近几年在科研及技术创新方面取得多项成果。作为公司培养的青年科技人才，金晶及霍成立多次参与国家级及省部级科研项目，在国内外核心期刊发表多篇论文，分别取得数十项专利，此次入选也是对高能环境人才培养成绩的认可。

       梁启超先生曾说：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步。青年员工是企业宝贵的人才资源，是企业人才的储备库，是企业发展的生力军。高能环境一直重视企业人才队伍的培养和建设，尤其是青年人才培养，公司建立了三级培训体系，依据培训需求与计划，对业务、技术、工程序列进行应知应会的针对性培养；建立人才梯队，不断提升员工自我管理与团队管理的能力，做到在工作中学习，在学习中成长。