8月26日，中国年度最佳雇主组委会联合智联招聘邀请了20余家企业HR代表走进高能环境参加“走进最佳雇主”活动。高能环境执行董事长凌锦明、人力资源部经理武亚航陪同，并分享优秀雇主经验，探讨了新雇主经济主义企业人才管理之道。

　　在欢迎仪式上，执行董事长凌锦明致辞，并介绍了高能环境发展历程、核心业务领域及企业文化，他指出，高能环境始终秉承“科技创新、服务利民”的企业宗旨，坚持员工是企业利益共同体的管理思想，将通过全体同仁的不懈努力，更好地为人类为社会创造持久安全的环境。
　　随后，企业HR代表们参观了高能环境企业展厅、党员之家及员工食堂，通过讲解交流，各企业HR代表详细地了解了高能环境的企业文化，其中党员之家的建设不仅加强了流动党员的管理，还增强了公司党员的组织感和归属感。
　　在最后的交流座谈会上，高能环境人力资源部经理做了《新雇主经济主义企业人才管理之道》的主题演讲，分享了高能环境作为优秀雇主在打造品牌文化，建立人力资源特色模块和建设企业文化等方面的实践经验；同时，与各行业HR精英互相学习，交流意见。
　　高能环境作为环保行业领军企业，不仅为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的职业发展平台，还借助自身行业优势和文化理念为员工打造一个“和谐共进大家庭”，坚持创新、共赢、和谐、快乐的文化氛围，让每一位高能环境人拥有家的归属感。我们坚信品牌和文化的力量将会吸引更多人才加入高能环境，共同为人类为社会创造持久安全的环境。(品牌推广部  岳富强)